13.07.2020

Wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d)

Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung - Institut der Leibniz-Gemeinschaft (HI), Marburg

In der Abteilung „Digitale Forschungs- und Informationsinfrastrukturen“ des Herder-Instituts für historische Ostmitteleuropaforschung – Institut der Leibniz-Gemeinschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.3.2022 die Stelle einer/eines

Wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d)

Projekt Forschungsdateninfrastruktur

(E 13 TV-H, bis zu 75%)

zu besetzen. Ggf. kann die Stelle zeitweise auf 100% aufgestockt werden.

Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung beschäftigt sich mit der Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas und betreibt auf der Basis seiner Sammlungen eigene Forschungen und Projekte. Im Rahmen des durch die DFG geförderten Drittmittelprojekts OstData wird unter Federführung der Bayerischen Staatsbibliothek (BSB) gemeinsam mit Partnern ein Forschungsdatendienst für die Ost-, Ostmittel- und Südosteuropaforschung aufgebaut. Nähere Informationen zum Projekt finden Sie unter https://www.herder-institut.de/go/buK-41b8a.

Zu Ihren Aufgaben im Projekt gehört in Abstimmung mit der Projektleitung und den Partnern die Bearbeitung der am Herder-Institut angesiedelten Arbeitspakete zum Aufbau des Forschungsdatendienstes, insbesondere

  • Mitarbeit an der Konzeption der Forschungsdateninfrastruktur inkl. einer zentralen Suche
  • Mitarbeit an der Entwicklung eines Metadatenschemas und eines Konzepts zur Qualitätssicherung
  • Testen eines Prototypen für ein institutionelles Forschungsdatenrepositorium am Herder-Institut mit Schnittstelle zum Forschungsdatendienst an der BSB
  • Entwicklung von Informationsmaterialien und Handreichungen
  • Aufbereitung von Forschungsdaten
  • Durchführung von Beratungs- und Qualifizierungsangeboten
  • Klärung rechtlicher Fragen mit juristischer Unterstützung
  • Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen

Vorausgesetzt werden:

  • ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise in Geschichte, Kunstgeschichte, Informationswissenschaft, Informatik oder verwandten Fächern
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie bringen zudem nachweisbare Erfahrungen in mind. zwei der folgenden Bereiche mit:

  • Forschungsdatenmanagement, z.B. Beratung, Qualifizierung, Datenmanagement, Publikation von Forschungsdaten, rechtliche Fragen
  • Aufbau und Betrieb eines Repositoriums, z.B. mit OPUS oder DSpace
  • IT-Kenntnisse, nachgewiesen durch praktische Berufserfahrung oder in Form eines Studiums der Informatik
  • berufliche Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder im Infrastrukturbereich einer Forschungseinrichtung
  • Bibliothekarische Metadatenstandards und Metadatenformate für Forschungsdaten, z.B. Dublin Core, Radar, DataCite, Marc21
  • Erstellung von Handreichungen und Informationsmaterialien

Wir bieten ein engagiertes und freundliches Arbeitsumfeld und wünschen uns auf dieser Stelle eine Persönlichkeit, die teamfähig und technikaffin ist sowie die Fähigkeit besitzt, vielfältige Interessen in konstruktive Lösungen einzubinden und deren Umsetzung proaktiv und transparent voranzubringen.

Das Herder-Institut verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Herder-Institut versteht sich als familienfreundliche Einrichtung. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Wir bieten z.B. die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und bei kurzfristigem Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer. 

Weitere Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen gern Barbara Fichtl (barbara.fichtl@herder-institut.de, +49 6421 184-182).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer HI2020OstData ausschließlich per Mail in Form einer PDF-Datei bis zum 23.8.2020 an die Verwaltung des Herder-Instituts (bewerbung@herder-institut.de).

Um Diskriminierung vorzubeugen, bitten wir von Bewerbungsfotos abzusehen.

Zusätzliche Informationen finden Sie auf unserer Website www.herder-institut.de.