11.03.2021

Referentin/Referent (m/w/d)

Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR), Mainz

Die Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) gGmbH ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut mit dem Ziel der Erforschung des Phänomens der Resilienz, d.h. der Aufrechterhaltung bzw. raschen Wiederherstellung der psychischen Gesundheit während oder nach akuten oder chronischen stressvollen Lebensumständen. Sie untersucht die Mechanismen, die Resilienz vermitteln, entwickelt Resilienz fördernde Interventionen und implementiert wirksame Interventionen in die Gesundheitsfürsorge in Betrieben, Schulen oder Universitäten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin/Referenten (m/w/d)

(50% Stellenumfang, derzeit 19,25 Stunden/Woche)

befristet bis 31.5.2022. Die Vergütung richtet sich nach EG 13 TV-UM (Manteltarifvertrag der Universitätsmedizin Mainz).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Vorträgen und Workshops
  • Durchführung von Einzelgesprächen
  • Evaluation der Angebote der Resilienz-Ambulanz
  • Beratung, Coaching
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Fach Psychologie (Master/Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Interesse an der Thematik Resilienz und Resilienzförderung sowie praktische Erfahrungen im Konzipieren und Präsentieren von Vorträgen/Workshops sowie im Bereich Coaching und in der Zusammenfassung komplexer Themen. Sie verfügen über die Fähigkeit zu strukturiertem und eigenständigem Arbeiten sowie über eine gute Ausdrucksfähigkeit und gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit EDV-Standardprogrammen. Flexibilität, ein systematischer Arbeitsstil, eine hohe Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • ein anspruchsvolles, hoch dynamisches und wissenschaftsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten
  • Einführung und Weiterbildung im wissenschaftlichen Arbeiten

Alle fachlichen Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Isabella Helmreich (isabella.helmreich(at)lir-mainz.de) oder Frau Dr. Donya Gilan (donya.gilan(at)lir-mainz.de).

Haben wir Sie angesprochen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15.4.2021 an recruiting(at)lir-mainz.de.

Bitte geben Sie im Betreff die Kennziffer LIR_29 an.

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis erforderlich).

www.lir-mainz.de