03.03.2021

Doktorandin/Doktorand (m/w/d)

Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung (IÖR), Dresden

Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e.V. (IÖR) besetzt zum 1. Juni 2021 für drei Jahre (Beschäftigung gem. WissZeitVG) eine Stelle als

Doktorandin/Doktorand (m/w/d)

Urbane Mensch-Natur-Resonanz auf individueller Ebene

Fachrichtung: Umweltpsychologie/Umweltsoziologie

TV-L E 13, 75 v. H. (30 Stunden pro Woche)

in der Leibniz-Junior Research Group "Urban human-nature resonance for sustainability transformation" (URBNANCE).

Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unsere Arbeit befasst sich mit der nachhaltigen Entwicklung und Transformation von Städten und Regionen im Kontext der globalen human-ökologischen Krise.

Projekthintergrund:

In Zeiten der Überschreitung der ökologischen Belastbarkeitsgrenzen und der zunehmenden Verstädterung wird die (Rück-)Verbindung zwischen Mensch und Natur als ein wichtiger Hebel für eine Nachhaltigkeitstransformation gesehen. Die interdisziplinäre Leibniz-Junior Research Group URBNANCE entwickelt und testet ein innovatives Konzept der urbanen Mensch-Natur-Resonanz, um 1) verschiedene Formen von städtischen Mensch-Natur-Beziehungen integrativ zu beschreiben, 2) tiefe städtische Mensch-Natur-Beziehungen und ihre Rolle für eine Nachhaltigkeitstransformation zu evaluieren und 3) Empfehlungen für lebendige Naturbeziehungen in der Stadt abzuleiten. Das Modell der urbanen Mensch-Natur-Resonanz wird in drei Teilprojekten unter Berücksichtigung eines Mehrebenenansatzes konzeptualisiert und getestet. Die Ebenen werden von einem interdisziplinären Team aus drei Doktoranden/innen bearbeitet und beschreiben 1) kollektive und 2) individuelle Mensch-Natur-Beziehungen sowie 3) urbane Mensch-Lebensmittel-Beziehungen. Als Beispiel für eine westliche und wachstumsorientierte Gesellschaft zielen die empirischen Untersuchungen auf deutsche Großstädte ab.

Aufgaben:

Dieses Promotionsprojekt befasst sich mit der urbanen Mensch-Natur-Resonanz auf der individuellen Ebene der Stadtbevölkerung.

Das Promotionsvorhaben umfasst folgende Arbeitsschritte:

  • Konzeptualisierung individueller Mensch-Natur-Resonanz im städtischen Kontext auf Basis qualitativer Methoden der Sozialforschung
  • Evaluierung urbaner Mensch-Natur-Resonanz auf individueller Ebene und ihre Rolle für einen nachhaltigen Wandel mittels quantitativen Methoden der Sozialforschung
  • Eruierung von Interventionen zur Stärkung individueller Mensch-Natur-Resonanz in der Stadt und im Kontext eines nachhaltigen Wandels

Die Ergebnisse werden in wissenschaftlichen Artikeln und Blog-Beiträgen veröffentlicht und auf wissenschaftlichen Tagungen präsentiert.

Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit der Fachrichtung Umweltpsychologie/Umweltsoziologie oder einer anderen relevanten Studienrichtung mit sehr gutem Erfolg
  • starkes Forschungsinteresse an und Erfahrungen in der kritischen Auseinandersetzung mit Konzepten zur Analyse und Evaluierung von Mensch-Natur-Beziehungen auf individueller Ebene im Kontext einer nachhaltigen Entwicklung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung bzw. in Mixed-Methods-Designs sowie in statistischen Auswertungsverfahren und im Umgang mit relevanter Software
  • grundlegendes Verständnis von Konzepten zur Beschreibung eines transformativen Wandels von Mensch-Natur-Beziehungen im Zusammenspiel zwischen individueller und kollektiver Ebene (z.B. Ökopsychologie, Tiefenökologie, Resonanz, Ökofeminismus, indigenes Wissen)
  • hervorragende deutsche und englische Sprachkompetenz in Wort und Schrift
  • wünschenswert sind Erfahrungen im Publizieren wissenschaftlicher Fachartikel
  • Offenheit für die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und für Themen der raumbezogenen Nachhaltigkeitsforschung
  • sehr kreative, selbständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten

Die Nachwuchsgruppe ist Teil des Forschungsbereichs "Wandel und Management von Landschaften". Von der/die Bewerber/in wird eine Promotion im Rahmen der Nachwuchsgruppe erwartet. Die/der Doktorand*in wird durch die strukturierte IÖR-Förderung für Promovierende im Zuge eines Begleitgremiums und Mentoring sowie durch wissenschaftliche Schulungsangebote unterstützt. Zudem bestehen zusätzliche Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. internationale Summer Schools, Workshops zu Methoden in der Wissenschaft) in Kooperation mit der Dresden Leibniz Graduate School.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team in einem führenden Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft
  • flache Hierarchien und Partizipationsmöglichkeiten
  • kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
  • lebendige Sozialkultur und Diversität
  • Offenheit und vertrauensvolles Miteinander
  • Familiengerechtigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Chancengleichheit (mehrfach Total-E-Quality-zertifiziert)
  • Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeitsmanagement
  • Jobticket

Das IÖR möchte mehr Mitarbeiterinnen in diesem Bereich beschäftigen. Wir sind daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen sowie ein Forschungsexposé von max. drei Seiten inkl. Quellen) senden Sie bitte in Form einer einzelnen PDF-Datei unter Nennung des Kennworts "URBNANCE I" bis zum 14. April 2021 an jobs(at)ioer.de oder auf dem Postweg an

Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e.V.

Personalbüro (Kennwort: URBNANCE I)

Weberplatz 1

01217 Dresden

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein.

www.ioer.de